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  • 保融科技2020屆實習生校園招聘

    浙江保融科技有限公司
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    信息來源:浙江工業大學畢業生就業信息網 申請宣講會前,請閱讀就業網通知公告欄:浙江工業大學2019年下半年畢業生招聘工作整體安排及關于規范兩校區宣講會的通知,謝謝!

    保融科技2020屆實習生校園招聘

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    掃碼或搜索微信公眾號,關注“保融HR”,1分鐘完成網申

    網申地址 http://t.cn/ES6c0ME

    保融科技(中國杭州,金融科技,高成長型,萬億級企業市場)

    浙江保融科技有限公司(www.fingard.com)

    成立于2010年,中國杭州,是一家高成長型金融科技公司。擁有國際先進的財資管理技術,主要為企業及上下游提供財資管理系統和運營服務,是國內唯一一家中西合璧的專業服務商。

    自成立以來,以金融科技賦能金融交易,提升金融服務實體經濟的能力。在企業級資金收付結算、現金流與流動性、智能收付款等細分領域都已成為國內最佳服務商。全國100多家保險公司,保融科技已服務超過百家,是保險財資管理領域的第一品牌。

    我們專注服務企業財金資源,已服務數百家大中型集團企業(機構),50000億賬戶資金和8000億結算資金。

    我們的團隊,有海歸派創意達人,有專注行業業務研究十余年的業務大咖,有來自一線名企的技術大牛,有來自各地名校的師兄師姐。我們正在等志同道合的你加入,一起改變未來,一起掘金下個萬億級企業市場!

     

    校招申請(網申是第一步,1分鐘極速完成)

    (1)   招聘對象:2020應屆畢業生;

    (2)   招聘流程:網申-宣講會-筆試-面試-錄用-簽約;

    (3)   網申通道:搜索或掃碼關注“保融HR”微信公眾號,點擊底部菜單“校園招聘”即可極速完成網申;

    (4)   網申時間:即日起至宣講會前三天,務必提前完成網申,可優先獲取筆試資格。

     

    招聘崗位(只要有能力有潛力,我們不嚴格限制專業)

    (1)   基本要求:
    2020屆優秀畢業生,本科或碩士,有較好的綜合素質與培養潛力,愿意致力于金融科技行業發展。
    開發,測試,技術支持崗位主要面向計算機/軟件/數學/通信/信息等理工類專業。

    (2)  招聘崗位(招聘數量-工作地點):

    軟件開發工程師(JAVA開發)(15人-杭州)
    軟件測試工程師(5人-杭州)
    技術支持工程師(5人-杭州,北京,上海,深圳等)

    更多崗位請查看“保融HR”微信公眾號校園招聘模塊。

     

    招聘行程(關注“保融HR”微信公眾號,精準掌握行程)

    本次保融科技2020實習生校園招聘宣講筆試行程安排:2019年5月17日至22日(杭州)。

    宣講和筆試具體時間和院校地點安排,請關注“保融HR”微信公眾號校園招聘模塊,最終以微信公眾號發布和郵件通知為準,筆試時請攜帶詳細個人紙版簡歷。

     

    發展歷程(鏗鏘前行,一路狂奔)

    2010年——

    獲科技部中小企業創新基金。

    與中信銀行總行、PICC、北京銀行總行、浙江省交通投資集團等建立合作伙伴關系。

    2011年——

    安吉藏龍百瀑會議,

    公司戰略升級。

    北京分公司成立。

    2012年——

    融匯通企業級收付結算信息處理技術服務平臺正式上線。

    2013年——

    獲評浙江省軟件企業、完成新一輪戰略投資伙伴的合作,邁向發展的新臺階。

    2014年——

    浙江省首家獲得“金融信息服務”資質企業。

    資金管理系統在保險行業市場占有率第一。

    2015年——

    簽約中國銀行總行,與中國銀行成為戰略合作伙伴。

    企業級統一收付服務平臺S3上線。

    2016年——

    上海分公司成立。

    企業財資云服務平臺上線。

    簽約華潤集團,助力華潤重構結算交易。

    2017年——

    深圳分公司成立。

    流動性管理平臺TOP上線。

    簽約中國銀聯,SAAS服務新版發布。

    2018年——

    獲評國家高新技術企業。

    承辦CIFI第二屆全國保險財務創新論壇。

    企業票據管理服務平臺上線。

     

    員工發展(應屆生的培養與發展是長期人才戰略)

    應屆生的培養與發展是公司長期的人才戰略,從意識、機制、培養投入等方面充分注重應屆生的成長與發展。

    (1)   導師機制:我們為每一位應屆生配置專屬職業導師,幫助應屆生新員工快速融入。

    (2)   晉升機制:我們設置多條職業發展通道:技術方向、業務方向、管理方向等,只為人盡其才,加速成長。

    (3)   培訓機制:我們提供新員工培訓,在職員工培訓,內部培訓,外部培訓等,幫助員工增強技能,提升認知;

    (4)   薪酬福利:我們提供業內極具競爭力的薪酬,向優秀傾斜的豐厚年終獎,每年兩次的調薪機會,完善的六險一金,為員工額外購買意外險。每年免費體檢,帶薪年假,午餐補貼,加班餐補貼,節假日禮品,免費零食冷飲,旅游團建經費,交通補貼,通訊補貼,各類員工獎項等。

    (5)   工作環境:我們崇尚簡單、透明、扁平化管理,舒適,開放的辦公環境,高顏值的小哥哥小姐姐,就等你來。

     

     

    保融科技歡迎你,期待你的加入!

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    小伙伴們有任何問題,可在“保融HR”公眾號留言,小哥哥小姐姐分分鐘在線為你解答哦~~


     


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